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2020內蒙古森工集團第一批工作人員招聘公告_呼倫貝爾中公教育

文章來源:云南人事考試網 發布時間:2020-12-21 01:58:16 閱讀次數:
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 按照關于做好國有企業公開招聘工作的有關規定,為切實解決林區職工隊伍結構不合理、急需短缺人才等實際問題,為林區生態保護建設和產業發展提供人才保障,決定面向社會公開招聘相關管理崗位工作人員,現將有關事宜公告如下:
      一、內蒙古森工集團簡介 
      美麗富饒、瑰麗雄奇的內蒙古大興安嶺重點國有林區是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區。與廣闊的呼倫貝爾大草原相依,與肥沃的松嫩平原相接,與俄羅斯、蒙古國毗鄰,綿延千里,山巒疊翠,林莽蒼蒼,猶如鑲嵌在祖國北疆的綠色明珠。浩瀚林海地跨內蒙古自治區呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市,林業主體生態功能區總面積10.67萬平方公里,有林地面積8.37萬平方公里,活立木總蓄積10.33億立方米,森林覆蓋率達78.39%,占整個大興安嶺的46%,居全國重點國有林區之首。其森林濕地生態系統維護著呼倫貝爾大草原和東北糧食主產區的生態安全,是我國重要的生態安全屏障和森林資源培育戰略基地。 
      中國內蒙古森林工業集團有限責任公司(簡稱“內蒙古森工集團”)是內蒙古大興安嶺重點國有林區生態保護與建設的主體。1995年,按照國務院要求,林區將所有經營職能整合組建了內蒙古森工集團,是國務院確定的首批57戶試點企業集團之一,為內蒙古自治區直屬國有獨資企業,總部設在內蒙古呼倫貝爾市牙克石市?,F有生態保護和環境治理、林木育種和育苗、森林調查設計、森林防火和航空護林、林業有害生物防治、野生動植物保護、森林旅游康養、油脂石化產品供應銷售、礦業、碳匯開發交易、特種養殖等產業為一體特大功能型企業集團。開發建設60多年來,累計為國家提供了近2億立方米商品材和大量林副產品,直接上繳利稅和各種費用近200億元。 
      竭誠歡迎青年才俊、高校畢業生加入我們,在內蒙古大興安嶺林區生態文明建設和產業發展中建功立業,為“把祖國北部邊疆這道風景線打造得更加亮麗”做出新的貢獻。 
      二、招聘對象 
      研究生、“雙一流”院校全日制本科畢業生。
      三、招聘崗位 
      內蒙古森工集團二級單位(林業局級)機關管理崗位。 
      四、報名資格條件 
      (一)具有中華人民共和國國籍; 
      (二)遵紀守法,品行端正,無犯罪等不良記錄,身體健康;
      (三)具有研究生學歷或“雙一流”院校全日制本科學歷; 
      (四)2016年及以后畢業、取得畢業證書且在“學信網”登記; 
      (五)研究生年齡32周歲及以下(1988年1月1日及以后出生); 
      (六)“雙一流”院校全日制本科畢業生年齡30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生); 
      (七)專業為管理學類、農學類、工學類、理學類、文學類、經濟學類、法學類。 
      五、招聘流程 
      本次招聘分為發布招聘公告、報名、資格審查與崗位考察面試、政審、體檢、公示等環節。 
      (一)發布招聘公告 
      在《林海日報》和《綠網》(http://www.imfic.com.cn/)發布招聘公告。 
      (二)報名、資格審查與崗位考察面試 
      1、報名時間:2020年12月18日至2021年1月8日(周一至周五)。 
      2、報名地點:應聘者到內蒙古森工集團人力資源部報名,資格審查通過后立即進入崗位考察面試環節。崗位考察面試合格人員中的研究生直接進入政審環節;全日制本科畢業生人數超出200人時,經人才招聘工作領導小組會議決定,增加筆試,考試工作委托有資質的考試中心等機構承辦,擇優錄用,不足200人(含200人)直接進入政審環節。 
      3、報名材料:《內蒙古森工集團2020年度第一批招聘工作人員報名表》(在《綠網》下載)、有效期內本人二代身份證原件及復印件1份、畢業證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證碼在有效期內)、國(境)外學歷需附《國家教育部學歷認證書》、戶口簿原件及復印件1份。 
      (三)政審 
      招聘工作領導小組統一對資格審查及崗位考察面試合格人員進行政審。 
      (四)體檢 
      對政審通過人員進行體檢,由內蒙古森工集團指定醫療機構進行,具體事宜另行通知。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢費用自理。不按規定參加體檢、隱瞞影響履職疾病史、串通工作人員作弊或請他人代替體檢者,取消應聘資格。
      (五)聘前公示與錄用 
      根據政審體檢結果,確定擬錄用人員名單,在《林海日報》、《綠網》進行公示,公示期5個工作日。 
      擬錄用人員經公示無疑義辦理聘用手續。實行試用期制度,試用期為6個月,簽訂不低于5年的勞動合同,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 
      擬聘用人員有下列情形之一的,不予聘用: 
      1、公示期有反映影響聘用的問題并查有實據的; 
      2、辦理聘用手續時未解除與其他單位簽訂的《就業協議書》或《勞動合同書》; 
      3、未在規定時間內到用人單位報到或不服從分配。 
      六、工資待遇 
      工資總額:研究生5500元/月,“雙一流”院校全日制本科畢業生5000元/月,享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險:養老、醫療、工傷、失業、生育;兩金:住房公積金、企業年金;一互助:內蒙古自治區在崗職工醫療互助),以后按單位增資體系執行。 
      七、其他 
      (一)應聘者報名至入職期間,應保證提交的聯系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤,保持通訊暢通。若因聯系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的,由應聘者自行負責。 
      (二)在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘程序的,視為自動棄權。 
      (三)招聘過程未盡事宜由內蒙古森工集團人才招聘工作領導小組研究決定。 
      (四)本次招聘的各項通知、公告均通過內蒙古森工集團網站——《綠網》、《林海日報》發布,應聘者隨時查詢。 
      (五)本公告由內蒙古森工集團人力資源部負責解釋。 
      咨詢電話:0470-7425019 13789407757 15548026661
 
 
2020年12月18日

原標題:內蒙古森工集團2020年度第一批工作人員招聘公告

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