2019 年 11 月 23 日貴州省遵義市紅花崗區事業單位面試真題
(十分鐘三道題,有筆有草稿紙,聽題答題)
【參考答案】
近年來,網絡直播快速發展,用戶量激增使得網絡直播不斷野蠻生長。然而,網絡直播 在呈現出井噴式發展的同時,也伴隨著諸多亂象出現;內容的隨意性,很容易帶來一些負面 影響,同時也暴露出內容低俗、監管乏力等問題。
對于這樣一些問題的出現,我們不能睫在眼前而又不見,必須予以重視,需要透過現象 認識本質:
第一,直播“網紅”虛榮心作怪。有人通過花錢來購買存在感,滿足虛榮心;有人則借 此成名,為自己牟利創造條件;在巨大的經濟利益推動下,為了吸粉、刷禮物賺錢,進行嘩 眾取寵甚至低級趣味的表演。
第二,運用模式低成本。網絡直播的運營模式和盈利模式有關,網絡直播的成本較低, 沒有嚴格的準入門檻,導致“網紅”的良莠不齊。更有一些直播平臺、經紀公司、主播三方合謀,從普通網民觀眾身上‘套利’,促使這樣的現象頻頻發生。
第三,監督渠道無力。行政監管部門難以監管直播的內容,不同于電影、電視等傳統的傳播方式,網絡直播具有即時性,直播過程一旦開始,無法對主播演繹的內容進行事前審查, 即使事后處罰,其所帶來的消極影響已經發生。
關于此亂象,我們必須高度重視,予以打擊。要提升法律位階,提高法律效力,同時加 強網絡直播監管力度,給網絡直播打一針強有力的“鎮定劑”。
第一,提升準入門檻。要實行“主播實名制登記”“黑名單制度”等強力措施,同時明確提出“雙資質”的要求。并明確,不得利用直播從事危害國家安全、破壞社會穩定、擾亂 社會秩序、侵犯他人合法權益、傳播淫穢色情等法律法規禁止的活動,不得利用互聯網直播 服務制作、復制、發布、傳播法律法規禁止的信息內容。
第二,加大監管力度,提升法律位階。將網絡直播的法律位階予以適當提高,其法律效 力將會有很大提升,在執行上于法有據,這將對后續的打擊懲處網絡直播違法違規現象提供 法律保障,同時處罰的領域和力度也更加寬泛,威懾力加強之后,效果也就會更加明顯。若 加大打擊力度,在違法犯罪成本提高的前提下,種種問題才不會繼續蔓延。
總之,網絡是把雙刃劍,發展的同時也是在給生活帶來了很多挑戰,網絡直播中低俗化 問題,需要久久為功,上下合力,多渠道出擊,絕非一蹴而就。
【參考答案】
積極主動為群眾解決困難和問題,努力為群眾排憂解難是我黨和政府義不容辭的責任和 義務。但是,接手會議很突然,我手上還有很多工作,那么我會盡量協調,多方兼顧,不被 影響。首先與之前負責此項工作的同事對接,確定會議開展的具體時間,然后再本著手上工 作緊急性與重要性結合,盡快完成手中最為緊急和重要的工作,請求其他同事幫助,力求盡 快完成手上工作。
關于解決群眾困難會議的開展,我將從以下幾點開展:
第一,我會先向領導請示,正確把握這次會議的精神和相關注意事項,同時,也要和原
先負責組織的同事進行工作交接,向他詢問當前會議的籌辦進展情況,以期在接下來的籌辦 工作中,能夠合理協調各個小組的工作,保障會議的順利開展。
第二,組織會議籌備小組各負責人召開一個簡短的會議,與各負責人進行充分的溝通, 了解目前各項工作的進展,并做好相關的協調安排。各小組各司其職,分工協作。秘書組負責起草工作會議的總體方案以及要求等;宣傳組負責既要在前期進行宣傳,讓群眾積極勇于提出問題,同時也要負責和各大媒體的聯絡工作以及會場橫幅的制作等,以期擴大此次解決群眾困難會議的影響力。
第三,在會議進行中,秘書組要做好相關的會議記錄工作,后勤組以及安保組也要合理 安排相關人員的接待工作以及現場秩序的維護工作,確保會議的順利開展。
最后,會議結束后,我要認真進行反思總結,并撰寫詳細的工作報告,包括此次組織會 議的經驗與不足,上交給領導,以供備案,為以后組織類似的會議提供經驗借鑒。
【參考答案】
舉行徒步活動,有利于加強人與人之間的溝通交流,在一定的程度上也能提醒大家多健 身,提高身體素質。如果領導讓我在單位組織上述工作,我會從以下幾個方面入手:
首先,做好活動前期的準備工作,擬定本次徒步方案,明晰徒步路線、時間、物資準備、 參與部門和人員等相關要素,報領導審閱后修改確定。一是廣泛宣傳本次徒步活動,通過線上線下共同結合方式宣傳,為了讓活動的意義擴大,鼓勵同事多鍛煉,可以積極的讓同事參與活動和觀看。我會跟各部門負責人取得聯系,將本次活動的具體信息發給各個部門,由部門將活動信息告知同事,呼吁大家參加。并告知大家,現場要注意安全,不要擁擠等。另外, 我會與宣傳部同事取得聯系,在單位內展示活動的信息。二是對活動場地、設施等進行事故隱患排查,準備活動所需各項物資,確保此項活動順利舉行。
其次,成立活動小組,邀請我單位的各部門負責人參加,就本次系列活動方案進行討論, 確定活動主題為“我運動,我快樂;我徒步,我健康”,活動由組織部統一組織,各部門共同配合。
活動期間,由領導為本次活動致辭,活動小組為參與活動的同事發放統一的文化衫、彩 旗,提供宣傳條幅,同時聯合安保部門做好安全維護工作。
最后,活動結束后,召集各相關工作負責人進行座談,就徒步活動的方案、簡報和相關經驗、教訓進行匯總,就安全保障、徒步場地和設施、宣傳動員及活動方式等問題進行探討, 事后撰寫活動總結,為我單位繼續大力推行全民健身活動提供建議。
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